Mobbing o acoso psicológico en el trabajo

El acoso psicológico en el trabajo o mobbing ha cobrado una gran importancia en los últimos años. Se trata de un fenómeno emergente en la vida social y laboral, que se merece un tratamiento riguroso debido a las múltiples consecuencias que puede originar. Esta situación no solo deriva en problemas psicológicos sino que puede afectar al desempeño de la actividad laboral y al entorno de la persona que lo padece, siendo una situación en la mayoría de los casos difícil de demostrar.

¿En qué consiste el mobbing? El acoso psicológico en el trabajo o mobbing consiste en cualquier manifestación de una conducta abusiva, siendo especialmente, los comportamientos, palabras, actos, gestos y escritos que puedan atentar contra la personalidad, la dignidad o la integridad física o psíquica de un individuo, además de poder poner en peligro su empleo o degradar el clima de trabajo. (Leer más en: La mente es maravillosa).